Motivation in the workplace – how to best motivate yourself and others at work

Motivation is important in most settings. As you can read in this blog post, motivation is a key factor in enacting behavioral change on a personal level. It is even trickier to motivate people in the workplace…

Continue Reading Motivation in the workplace – how to best motivate yourself and others at work

Motivation på arbetsplatsen – hur kan man motivera sig själv och andra?

Motivation är viktigt i de flesta situationer. Som du kan läsa i det här blogginlägget så är motivation en viktig del av personlig beteendeförändring. Det är ännu svårare att motivera…

Continue Reading Motivation på arbetsplatsen – hur kan man motivera sig själv och andra?

Varför är det så svårt att ändra på sitt beteende, och hur kan du göra så att det blir lättare?

Om du någonsin har kommit på ett jättebra nyårslöfte bara för att ge upp löftet innan februari så vet du hur svårt det är att skapa nya vanor. Det spelar oftast inte heller någon roll…

Continue Reading Varför är det så svårt att ändra på sitt beteende, och hur kan du göra så att det blir lättare?

Extraversion och personlighet på arbetsplatsen – hur viktigt är det?

När det gäller personlighet så är en av de vanligaste skillnaderna man fokuserar på den mellan introverta och extroverta. Som du kan läsa i det här blogginlägget så är gränsen mellan introverta och extrovert inte helt tydlig. Samtidigt så finns det vissa skillnader som…

Continue Reading Extraversion och personlighet på arbetsplatsen – hur viktigt är det?

Extraversion and personality in the workplace – how big of a role does it play?

When thinking about personality, one of the most common distinctions that people make is the one between introverts and extraverts. As you can read in this blog, the boundary between the two isn’t that clear-cut. Nonetheless, there are…

Continue Reading Extraversion and personality in the workplace – how big of a role does it play?

HERO – den hälsosamma organisationen

Att arbeta hälsofrämjande istället för att åtgärda problem har blivit mer aktuellt under de senaste decennierna. En modell som är framtagen för att belysa samband kring hälsa på arbetsplatser är…

Continue Reading HERO – den hälsosamma organisationen

End of content

No more pages to load